Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Christophsbad (Vollzeit | Göppingen)

Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfern, die mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge begleiten.

Zur 1852 gegründeten Klinikgruppe Christophsbad gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten bestmögliche Genesung bieten.

Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit den Alb-Fils-Kliniken.

Ihre Aufgaben

• Befunderhebung und Therapie bei sämtlichen Krankheitsbildern im stationären Bereich
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Einzel- und Gruppentherapien
• Angehörigenschulung, Hilfsmittelberatung und –versorgung
• Einsatz von diversen Geräten wie Laufband, Slackline, Kletterwand oder Balance Trainer
• ggf. Wochenendarbeit auf der Intensivstation

Wir haben verschiedene Einsatzbereiche in der Ambulanz, Psychiatrie, Klinik für Geriatrische Rehabilitation, Neurologie und Frühreha. Bewerben Sie sich einfach und wir finden gemeinsam einen für Sie passenden Einsatzbereich.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)
• Idealerweise eine abgeschlossene Fortbildung in Manueller Lymphdrainage und Bobath/Vojta oder PNF
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten bis maximal 17 Uhr
• Taktung der Therapieeinheiten auf 60 min oder 30 min
• Tarifliche Vergütung sowie Parkplätze zu vergünstigten Mitarbeitertarifen
• Regelmäßige interne Fortbildungen im motivierten und aufgeschlossenen Team
• Förderung externer Fortbildungen
• Tariflich festgelegtes Weihnachtsgeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung (zum Beispiel Yoga, Zumba oder Rückenschule)
• Corporate Benefits
• Eigene Kindertagesstätte auf dem Gelände
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung Nahverkehr
• Jobrad
• gemeinmsame Teamzeit